Twój rozwój zależy od ciebie. Niezależnie od oko- liczności, to ty masz pełną kontrolę nad swoim twór- czym rozwojem. Ty, a nie twój szef, dyrektor działu HR czy twoja matka. Wiele osób marnuje swoje życie na przerzucaniu odpowiedzialności za swoje pro- blemy na innych. Nikt nie wątpi w to, że istnieją nie- zdrowe organizacje i menedżerowie, ale odgrywanie roli ofiary jest strategią obliczoną na porażkę. Twój rozwój zależy od ciebie.