Tags
#Auswertung #Interpretation #amp
Question
Auswertung: Cut-Off Werte (Überblick)
Answer
- Entweder getrennt für einzelne Skalen bzw. Merkmale oder für zusammengesetzte Maße, die auf mehreren Merkmalen/Instrumenten basieren
- Anhand von Cut off Werten wird die Klassifikation vorgenommen
- Bsp. 1: Kranke vs. gesunde Personen
- Bsp. 2: Geeignete vs. ungeeignete BewerberInnen
- Bsp. 3: Gute vs. schlechte Maßnahmen
- Bsp. Beck Depressionsinventar (BDI): 8 Als Cut off Wert (Werte 0-8 unproblematisch; 9-63 verschiedenschwere Depressionen)
- Cut-off-Werte können theoretisch oder empirisch bestimmt werden
- Bei der theoretischen Bestimmung wird willkürlich festgelegt, wann ein Kriterium erfüllt is
- Bsp. 1: 20 000 verkaufte Exemplare des Produktes als Erfolg
- Bsp. 2: Verbesserung der sozialen Kompetenz um mindestens 20 Punkte als Trainingserfolg
- Es kann vorkommen, dass die Kriterien sehr streng sind und von keiner Person erfüllt werden
- Eine subjektive Bewertung durch die untersuchte Person (z.B. Messung der Therapiefortschritte) ist ebenfalls möglich
- Zielerreichungsskalen (goal attainment scaling)
Tags
#Auswertung #Interpretation #amp
Question
Auswertung: Cut-Off Werte (Überblick)
Tags
#Auswertung #Interpretation #amp
Question
Auswertung: Cut-Off Werte (Überblick)
Answer
- Entweder getrennt für einzelne Skalen bzw. Merkmale oder für zusammengesetzte Maße, die auf mehreren Merkmalen/Instrumenten basieren
- Anhand von Cut off Werten wird die Klassifikation vorgenommen
- Bsp. 1: Kranke vs. gesunde Personen
- Bsp. 2: Geeignete vs. ungeeignete BewerberInnen
- Bsp. 3: Gute vs. schlechte Maßnahmen
- Bsp. Beck Depressionsinventar (BDI): 8 Als Cut off Wert (Werte 0-8 unproblematisch; 9-63 verschiedenschwere Depressionen)
- Cut-off-Werte können theoretisch oder empirisch bestimmt werden
- Bei der theoretischen Bestimmung wird willkürlich festgelegt, wann ein Kriterium erfüllt is
- Bsp. 1: 20 000 verkaufte Exemplare des Produktes als Erfolg
- Bsp. 2: Verbesserung der sozialen Kompetenz um mindestens 20 Punkte als Trainingserfolg
- Es kann vorkommen, dass die Kriterien sehr streng sind und von keiner Person erfüllt werden
- Eine subjektive Bewertung durch die untersuchte Person (z.B. Messung der Therapiefortschritte) ist ebenfalls möglich
- Zielerreichungsskalen (goal attainment scaling)
If you want to change selection, open document below and click on "Move attachment"
pdf
cannot see any pdfsSummary
| status | not learned | | measured difficulty | 37% [default] | | last interval [days] | |
|---|
| repetition number in this series | 0 | | memorised on | | | scheduled repetition | |
|---|
| scheduled repetition interval | | | last repetition or drill | | | | |
|---|
Details
No repetitions