Les preuves que les incitations directes diminuent souvent la performance, la motivation et la satisfaction professionnelle dans le monde réel sont très nombreuses et ne cessent de s’accroître 11 . Malgré des théories sur les motivations humaines plus utiles 12 , la recherche du stimulus magique reste d’actualité dans les écoles de commerce du XXI e siècle
If you want to change selection, open document below and click on "Move attachment"
pdf
owner:
josh76 - (no access) - Le-Personal-MBA-_KAUFMAN-Josh_-_z-lib.org_.pdf, p44