Habilidades [...]: Essas habilidades envolvem uma visão sistêmica da organização (visualizar a organização como um todo). Estão diretamente relacionadas com o pensar. São capacidades mais “sofisticadas”, envolvem o diagnóstico de situações e a capacidade de interpretar situações, identificar oportunidades e planejar o futuro da organização. Portanto, são habilidades indispensáveis ao nível estratégico da organização.
Answer
conceituais
Tags
#ADM #Aula00 #ConceitosGeraiseIntrodutórios
Question
Habilidades [...]: Essas habilidades envolvem uma visão sistêmica da organização (visualizar a organização como um todo). Estão diretamente relacionadas com o pensar. São capacidades mais “sofisticadas”, envolvem o diagnóstico de situações e a capacidade de interpretar situações, identificar oportunidades e planejar o futuro da organização. Portanto, são habilidades indispensáveis ao nível estratégico da organização.
Answer
?
Tags
#ADM #Aula00 #ConceitosGeraiseIntrodutórios
Question
Habilidades [...]: Essas habilidades envolvem uma visão sistêmica da organização (visualizar a organização como um todo). Estão diretamente relacionadas com o pensar. São capacidades mais “sofisticadas”, envolvem o diagnóstico de situações e a capacidade de interpretar situações, identificar oportunidades e planejar o futuro da organização. Portanto, são habilidades indispensáveis ao nível estratégico da organização.
Answer
conceituais
If you want to change selection, open original toplevel document below and click on "Move attachment"
Parent (intermediate) annotation
Open it Habilidades conceituais: Essas habilidades envolvem uma visão sistêmica da organização (visualizar a organização como um todo). Estão diretamente relacionadas com o pensar. São capacidades mais “sofisticadas”,
Original toplevel documents (pdfs)
owner: ronaldo - (no access) - ADM - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: maco - (no access) - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS.pdf, p17
owner: b - (no access) - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS.pdf, p17
owner: romerao - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: est - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: est - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: r9 - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: ronaldo - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: ronaldo - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: ronaldo - (no access) - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS.pdf, p17
owner: ronaldo - (no access) - usp_adm_todos.pdf, p17
owner: ronaldo - (no access) - usp_adm_todos.pdf, p17
owner: diasdajuventude - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: ronaldo - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: diasdajuventude - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: diasdajuventude - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: diasdajuventude - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: diasdajuventude - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: ronaldo - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: ronaldo - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
owner: ronaldo - (no access) - Aula - 00 - Simplificado - Conceitos Gerais e Introdutórios.pdf, p16
Summary
status
not learned
measured difficulty
37% [default]
last interval [days]
repetition number in this series
0
memorised on
scheduled repetition
scheduled repetition interval
last repetition or drill
Details
No repetitions
Discussion
Do you want to join discussion? Click here to log in or create user.