Gestão de Pessoas (GP): Na Era da Informação - após 1990 (outra transformação profunda) surgiram as equipes de Gestão de Pessoas. As pessoas passam a ser consideradas agentes ativos e inteligentes que ajudam a organização a administrar os demais recursos organizacionais. Além disso, as pessoas são vistas como “talentos” que fornecem competências fundamentais para o sucesso organizacional, "parceiros" da organização e considerados "patrimônio intelectual."
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